Le forum aéronautique a mis le cap vers l'emploi

500 intentions d'embauche et de formation pour le domaine de la sécurité et de la sûreté étaient disponibles pour la 9^e édition de l'évènement hier  

La 9^e édition du Forum "Aéronautique Sécurité Sûreté" qui s'est déroulée à l'espace culturel Saint-Exupéry a réuni hier plusieurs centaines de personnes de la région venues à la rencontre des 52 exposants présents cette année. "À l'origine une trentaine de professionnels avaient répondu à notre appel et cette année nous ne sommes pas loin d'en enregistrer le double... Ce sera sans doute pour la 10^e édition", se félicite Odile Cudennec, élue de la ville de Marignane au développement durable, économique, emploi et formation.

S'adapter aux marchés

Ce partenariat noué entre la ville de Marignane, l'agence locale Pôle Emploi et Safe Cluster (Security and Aerospace actors for the Future of Earth) a permis de mieux appréhender la filière aéronautique et spatiale régionale sous l'angle de l'emploi. "Grâce à un travail en amont effectué depuis des semaines par nos équipes, ce forum apporte de nombreuses réponses au public que nous avons déjà reçu dans notre agence et leur permet de postuler directement auprès des entreprises du secteur mais aussi de découvrir et de s'orienter vers les métiers porteurs", explique Patrice Bes, le directeur de l'agence Pôle Emploi.

Cette année plus de 500 intentions d'embauche et de formation ont donc été proposées aux candidats par des entreprises comme Aviaco, BionicBird, Scafian Etop... Pour n'en citer que quelques-unes sans oublier les "CIRFA" Centres de recrutement des armées terre, air marine.

À noter la présence de stands dédiés à des personnes souffrant d'un handicap et également et pour la première fois celle d'une équipe du pôle emploi Iter et d'un stand de l'Aéroport de Marseille-Provence. Costume cravate, mallette à la main, ou tenue plus décontractée, jeunes et moins jeunes, femmes et hommes, le public est très varié mais le désir de trouver une embauche ou une formation reste le dénominateur commun comme l'expliquent Sabina et Virginie patientant devant le stand de l'aéroport. "Après une expérience non concluante à Air France nous espérons que notre formation d'agent d'escale fera affaire".

L'apport du virtuel

Formation, le mot est lâché de part et d'autre et force est de constater que si la révolution du numérique va faire émerger de nouvelles façons de travailler et donc de nouveaux métiers, c'est un travail avec les organismes de formation et les autres pôles de compétitivité de la région qui est mené. "Les métiers et la façon de les exercer se sont considérablement transformés depuis des années", explique Patrice Bes. "Dans le domaine de la sécurité par exemple si le maître-chien et son animal sont toujours d'actualité, aujourd'hui les entreprises doivent également faire face à la cyber criminalité et la cyber sûreté permet de les protéger en conséquence. Nous sommes à l'heure de l'automatisme, de la robotique et même de la cobotique" (contraction de robotique collaborative dédiée à la manipulation d'objets lourds en collaboration avec un opérateur humain).

Côté progrès, possible également pour les candidats au stand de recrutement de la marine, grâce à la "réalité virtuelle" multimédia immersif ou réalité simulée par ordinateur de visiter une frégate ou de faire quelques pas sur le pont d'envol du porte avion Charles de Gaulle sans quitter le hall de l'espace Saint-Exupéry.

Rencontre avec mon emploi et même celui du futur, ces forums restent des opérations très efficaces pour Pôle Emploi qui de son côté mise également beaucoup sur le numérique afin de faciliter les démarches des demandeurs d'emploi.

C.M.